
Anzeigen mit Fotos aus deinem Betrieb
„Wir suchen dich" mit Stockfoto wird gesehen und ignoriert. Deine Leute, dein Lager, dein Firmenwagen erkennt man im Umkreis. Für das Shooting kommen wir zu dir.
Spezialisiert auf SHK-Betriebe
Anzeigen mit deinen Leuten, nur in deinem Einzugsgebiet, Filterfragen vor jeder Bewerbung und Anfrage. Du führst nur noch die Gespräche, den Rest machen wir.
5,0 auf Google·130+ Betriebe·Spezialisiert auf SHK
Über 130 Betriebe setzen auf uns.

















Was du wahrscheinlich schon probiert hast
Stellenportal, Aufkleber, eigene Seite: Das erreicht nur, wer gerade aktiv sucht. Das sind die wenigsten, und oft die, die alle paar Monate wechseln. Wer bleiben soll, ist in Arbeit und sucht nicht.
Sehen nur die, die gerade aktiv suchen. Wer in Arbeit ist, öffnet keins.
Auf dem Firmenwagen. Wer ihn liest, steht gerade im Stau.
„Wir suchen dich" steht bei allen. Wer es liest, sucht schon.
Kommt, wann sie will. Planen kannst du damit nichts.
Dieselbe Anfrage geht an vier Betriebe gleichzeitig.
„Hat aber nicht so wirklich was gebracht.“Florian Schmidt, Erwin Schmidt & SohnErkennst du dich wieder?
Fünf Lagen aus Gesprächen mit SHK-Inhabern. Tipp auf deine.
Bad abgesagt, weil der Monteur fehlt.
Bewerbungen kommen, bevor die Stelle frei wird.
Gesucht wird erst, wenn einer kündigt.
Die Anzeigen laufen durch. Der Nachfolger ist schon da.
Dieselbe Anfrage ging an vier Betriebe.
Jede Anfrage gehört dir allein.
Drei Wochen voll, danach Zufall.
Aufträge im Tempo, das dein Team stemmt.
Guter Betrieb, nur kennt ihn keiner.
Dein Team auf jedem Handy im Umkreis.
So wird es warm
Reichweite hat jedes Portal. Was fehlt, ist Relevanz: Anzeigen, die im Umkreis erkannt werden, weil deine Leute drauf sind. Für Monteure und Aufträge derselbe Ablauf, in unter zwei Wochen live.

„Wir suchen dich" mit Stockfoto wird gesehen und ignoriert. Deine Leute, dein Lager, dein Firmenwagen erkennt man im Umkreis. Für das Shooting kommen wir zu dir.
Bewerbung in 60 Sekunden, ohne Lebenslauf: Gewerk, Erfahrung, Führerschein. Bei Aufträgen Objekt, Baujahr, Eigentum, Zeitrahmen. Wer nicht passt, hört vorher auf.
Läuft auf deinen Namen, bespielt nur deinen Umkreis. Jede Anfrage gehört dir allein, nicht vier Wettbewerbern gleichzeitig.
Mit Kontaktdaten und vorgeprüft, im Postfach. Die ersten oft schon 24 Stunden nach dem Start. Du rufst zurück, wen du sehen willst.

Was funktioniert, bekommt mehr Budget. Auf Wunsch gedrosselt auf ein, zwei Aufträge im Monat.
Zwei Hebel, ein System


Fallstudien
Ein Anlagenmechaniker in 4 Wochen, 21 Bad-Anfragen in 2 Monaten, ein Auftrag über 10.000 € nach gut 2 Wochen. Die Zahlen stammen aus den laufenden Kampagnen.
25 Bewerbungen, 1 Anlagenmechaniker eingestellt, in 4 Wochen.
Erwin Schmidt & Sohn21 Bad-Anfragen und 10+ Vor-Ort-Termine in 2 Monaten.
Senftleben Haustechnik
14 Bad-Anfragen, 7+ Termine, erster Auftrag 10.000 € nach gut 2 Wochen.
Sussmann GmbHEin Betrieb, 42 Werktage
Senftleben Haustechnik in Ehingen, Juli und August. Anzeigen im 25-Kilometer-Umkreis, Anfragen aus dem Werbekonto, Termine aus dem CRM.
Eine Anfrage wurde abgesagt, weil sie über eine halbe Stunde entfernt lag.
Stimmen aus der Branche
5,0 57 Google-Bewertungen
„(…) Vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung hat wirklich alles wunderbar funktioniert. Die Beratung war kompetent, verständlich und stets auf unsere individuellen Wünsche abgestimmt. (…) Das Ergebnis hat unsere Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern sogar übertroffen. (…)“
Franz GallenbergerSanitär · Heizung · Klimatechnik„(…) Wir sind sehr zufrieden! Auch der Kontakt mit Noah ist immer freundlich. Grüße Fa. Senftleben Sanitär Heizung aus Ehingen (Donau).“
Benjamin SenftlebenSenftleben Haustechnik, Ehingen„(…) Alle gewünschten Details wurden super umgesetzt. Vielen Dank für die einwandfreie Zusammenarbeit, gerne wieder.“
Lanzinger GmbHSanitär · Heizung · Klimatechnik„Zusammenarbeit mit Hr. Seelau der HandwerksManufaktur ist nur zu empfehlen! Immer angenehm mit ihm zu schreiben oder zu telefonieren. (…)“
Andrea SüßmeierSüßmeier Heizungstechnik · SHK„(…) Nach einem kurzen Telefonat und Kennenlernen verlief die Umsetzung reibungslos und zu unserer vollen Zufriedenheit. (…) Wir können die Zusammenarbeit definitiv weiterempfehlen.“
Hannes Schmidt GmbHSanitär-Heizung-Klima„(…) Zusätzlich haben wir sein Recruiting Angebot in Anspruch genommen, auch hier hat er beste Arbeit geleistet und tolle Anzeigen erstellt und sehr professionell umgesetzt! (…)“
Alisa KirchnerKirchner GmbH„(…) wir haben eine überraschend hohe Anzahl an BewerberInnen und InteressentInnen über die kreative Stellenanzeige auf Facebook etc. erhalten. Für uns ist dieser Weg der Personalsuche in jedem Fall zukunftsweisend und zeigt sicheren Erfolg. (…)“
Isabella RauchAutohaus Ressle · Recruiting
Wer dahinter steht
Ich bin Noah. Seit 2019 arbeiten wir nur für Handwerksbetriebe, über 130 waren es bisher. Für SHK-Betriebe drehen wir bei dir vor Ort, mit deinen Leuten vor der Kamera, und fragen vor jeder Bewerbung und jeder Anfrage ab, ob sie zu dir passt. Ist dein Umkreis zu klein, hörst du das im ersten Gespräch.
Noah SeelauGründer der HandwerksManufakturDas Team
Noah führt das Erstgespräch, Robert dreht bei dir im Betrieb, Rudolf baut Seiten und Anzeigen.

Gründer, Strategie & Vertrieb

Videoschnitt & Creative
Websites & Anzeigen
„Werbung macht man nicht nur, wenn es gut läuft.“
Benjamin Senftleben · Inhaber, Senftleben Haustechnik, EhingenHäufige Fragen
Die Einwände aus fast jedem Erstgespräch, kurz beantwortet. Alles andere klären wir in der Potenzialanalyse.
Deine Frage steht nicht dabei?Am Telefon bist du direkt bei mir.Social-Media-Werbung ist nicht gleich Social-Media-Werbung. Stockfoto und „Wir suchen dich" laufen bei allen, und niemand erkennt darin einen Betrieb aus seinem Ort. Wir drehen bei dir, filtern vor der Bewerbung und spielen nur deinen Umkreis aus.
Bewerbungen oft in den ersten 24 Stunden nach dem Start. Bäder brauchen länger, ein Bad wird geplant: Sussmann hatte den ersten Auftrag über 10.000 € nach gut 2 Wochen, Senftleben 21 Anfragen in 2 Monaten.
Dein Aufwand: ein Gespräch von 30 Minuten zum Start, ein Fototermin bei dir im Betrieb, danach die Bewerbungsgespräche. Kampagne, Anzeigen und Nachregeln machen wir.
Brauchst du auch nicht. Pünktliches Geld, ein fester Umkreis, ein Chef, der mit anpackt: Das ist für viele Monteure schon der Grund. Das zeigen wir mit deinen Leuten vor der Kamera.
Gerade dort. Die Anzeigen laufen nur in deinem Einzugsgebiet, und auf dem Land wirbt dort kaum jemand. Ob dein Umkreis groß genug ist, rechnen wir in der Potenzialanalyse durch.
3 Monate Anlaufzeit, damit die Kampagne eingespielt ist, danach monatlich kündbar.
















Potenzialanalyse · 30 Min. · kostenlos
Am Ende steht eine Zahl für deinen Umkreis. Reicht sie nicht, sagen wir es dir.